2014年7月1日,位于長垣縣的衛華集團在全省率先建立起民營企業黨校,成為當時的“熱點話題”。
時間飛逝,如今,衛華黨校這個“三齡童”成長得怎么樣?和企業員工“相處”得好不好?有沒有對“家庭”做貢獻?……“七一”前夕,記者帶著這些問題走進了衛華集團。
三年投入近千萬
這兩天,衛華黨校辦公室主任許天勝忙得不可開交,一方面要為“迎七一、上黨課”活動做準備,另一方面還在籌劃近期組織人員外出培訓。
“‘七一’是黨的生日,我們專門從新鄉市委黨校邀請專家,為集團全部497名黨員上大課。”6月27日,許天勝對記者說,外出培訓活動則是針對50多名黨務工作者、黨員代表和入黨積極分子,在革命圣地井岡山開展3天的實地培訓。
“這兩項活動,預算投入的資金超過5萬元。”衛華黨校校長、衛華集團總裁俞有飛說,每年邀請專家前來授課4次,組織人員外出培訓2次,這些內容都清楚地寫進了企業年度目標責任書。
年年有大型培訓,月月舉辦主題活動,衛華黨校不是“做樣子”,而是嚴格按照計劃推進各項工作。
“黨校的發展需要不斷投入,是件‘燒錢’的事。”俞有飛說,為節約成本,衛華集團黨委的11名黨委成員都要“客串”黨校教師,輪流為學員授課。盡管如此,建黨校實訓基地、組織人員外出培訓、開發課程都需要“真金白銀”,截至目前,企業投入資金已近千萬元。
優秀學員“井噴式”涌現
2014年8月份,由衛華集團與武漢理工大學共同承擔的國家“863計劃”項目——挖泥機研發工作,進入焊接、裝配階段。
“整個機器長14米、寬12米、高24米,最重的一個部件300噸。制作這樣一個‘巨無霸’,80%的工序在焊接及裝配上,焊接精度要求極高?!秉h員、焊接工藝師吳慶富臨危受命,用近一年的時間反復試驗,最終交出了合格的“答卷”。
挖泥機自主研發、實現國產,打破了國外的技術壟斷和封鎖。吳慶富的焊接方法取得了國家專利,他本人也在2015年獲得“全國勞模”榮譽稱號。
“黨員就要有黨員的樣子,就得發揮先鋒模范作用!”吳慶富說,當年走進剛成立的黨校上黨課,喚醒了他作為黨員的身份意識,激勵他刻苦攻關,為企業創效益,為國家做貢獻,為黨旗添光彩。
入黨積極分子賈鳳珠,連續幾年自掏腰包資助貧困兒童;黨員楊曉華多方奔走,為方里鄉患病農民籌集6萬多元救命錢;黨員王相普多次在重大項目中取得技術突破,今年被評為“全國優秀農民工”……據衛華黨校副校長李全振介紹,3年來,衛華黨校結合新的形勢,提高學員的政治思想觀念和科學文化水平,踏踏實實地培訓學員1萬多人次,優秀學員呈“井噴式”涌現。
推動企業快速發展
衛華黨校推出的“三有三無責任區”活動,即困難面前、重點崗位、突擊攻關有黨員,黨員身邊無事故、無次品、無違紀,成立黨員技術攻關小組,為企業發展注入了生機和活力。
“黨校的課程,還讓我們在學習國家方針政策時找到了‘商機’?!庇嵊酗w說,深入學習國家“一帶一路”戰略之后,衛華集團把國際貿易上升到企業“戰略層面”,產品出口的國家和地區數目由98個增加到108個,2016年出口額同比增長186%。
“民營企業成立黨校,是掌握運用新思想、新知識、新經驗的需要,也是企業穩健發展的需要?!庇嵊酗w說,黨校推動黨建,黨建助推發展,衛華集團從中得到了實實在在的好處,在裝備制造行業普遍低迷的情況下逆勢上揚,銷售收入從2013年的60多億元增長到2016年的100.87億元。